求人・採用情報

畑歯科医院の休診日は日曜日と木曜日、そして祝日がお休みの完全週休二日制です。歯科医院では「週休二日」を謳いながら、祝日のある週はその振替で、休診日に診療を行うケースも多いと聞きます。しかし当院は、基本的にそのようなことがありません（※まれに振替出勤がある場合もあります）。

大型連休設定実績はＧＷ、お盆、秋季連休、そして年末年始と年４回、年間休日125日でした。

当院の院長は、「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」と考えています。オンとオフのメリハリをつけて、お休みの時は十分に休んでください。そして休み明けからバリバリと働いてください。

畑歯科医院では、有給休暇制度を法定通りに運用しています。

歯科医院でありがちなのは、制度だけはあるものの、周りのスタッフに遠慮して実際には休みが取りにくいという状況です。しかし当院のスタッフはお互い助け合って業務をこなしていますので、事前にいつ取得するかを申請していただければ、お休みを取得できないということはありません。

旅行やお子さま・ご家族のイベントへの出席など、スタッフそれぞれが思い思いに休暇を活用しています。

歯科衛生士の方には予防業務、メインテナンス、歯周病治療、インプラント治療後のメインテナンスを中心に、歯科衛生士本来の業務で活躍していただけます。

女性の場合、結婚や出産などによるライフステージの変化もあり、同じ職場に長く勤務できないことも多いかと思います。しかし当院のスタッフには、ここで身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長く働いてほしいと願っています。

そのため当院では、産前産後休暇、育児休暇の制度をご用意。結婚や出産、子育て、介護といったライフスタイルの変化に合わせて、その時その時に合った働き方を選択していただけます。独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働く、といった働き方もできますし、家庭の都合ある方は、残業なしで退勤することも可能です。

それぞれのライフステージに合わせて働き方を変えられる、女性が働きやすい職場で、あなたもぜひ長く活躍してください。

当院には補綴、口腔外科の分野で博士号を取得している歯科医師が在籍しているほか、月に１回、国際インプラント学会の認定医を招聘しています。そのためより専門性の高い治療の知識や技術を学ぶことが可能です。またご希望があれば、インプラント治療や訪問歯科について、さらに学び、さまざまな経験を積むこともできます。

「研修会やセミナーに参加してもっと学びたい！」という、熱意にあふれた方を積極的に支援します。外部の研修費を全額負担するほか、交通費や宿泊費も一部負担しますので、ぜひさらなるステップアップを目指してください。